舆论普遍指责董明珠的言论“因噎废食”，可能加剧人 才回流障碍。据智联招聘发布《2024 中国海归就业调查报告》， 2024 年我国留学生回国求职人数再创新高，其中拥有硕博学 历者超八成。值得注意的是，数据还显示，从海归投递人数 增速 TOP 行业看，航空/航天研究与制造同比增速最快，为 37.9%；人工智能增速 29.5%，排名第三；医药/生物工程排 名第四，增速 27.8%。这些产业均为目前我国重点发展的高 值观的导向问题，海归群体可能因此被贴上“外来者”或“洋 人”的标签，让其在职场遭受更多偏见和挑战，企业国际形 象受损，错失具有国际化背景和全球经验的优秀人才，不利 于企业全球化发展。 “网红企业家”屡见不鲜但成败各半 值得注意的是，伴随互联网的不断发展，近年，国内“网 红企业家”的出现屡见不鲜。一方面，许多大企业的创始人 的一举一动都被搬到荧幕前，成为网民讨论的热门话题；另 一方面，一些企业家自己也热衷于通过打造个人

深耕内容营销，激发情绪消费 在抖音等内容电商平台，品牌应从传统的“上链接”转向“上共鸣”，通过高质量的短视频、直播、短剧等内容形式，与消费者建立情感连接，激发其情绪价值，从 而促进购买。同时，注意内容创新，避免同质化。谢谢观看

架构，在全球 创新高地战略性布局研发中心与实验室，快速整合先进技 术资源。同时，通过构建开放式创新生态系统，与全球顶尖 研究机构、创新型企业开展深度协同，实现创新能力的指数 级提升。特别值得注意的是，企业正将敏捷方法论引入研发 流程，显著提升从概念验证到商业化的转化效率。 要在这场变革中占据制高点，企业需重点构建三大核心竞 争支柱：一是建立前瞻性技术研发引擎，在人工智能、新材 料、 新一代领导团队风格与特色的重要抓手。 罗兰贝格认为，治理与管控重构是化工企业进一步增强综合竞争力的重要举措，为战略发展与业务 经营提供扎实的基础保障与赋能支持。进入新阶段的发展周期中，将有愈来愈多的中国化工企业将 注意力从单一的业务问题转移到全面的企业管理上。 人工智能，宏图渐展 人工智能技术（下称AI）在过去2年实现了重大突破、形成全球关注之热潮；以ChatGPT为代表的 生成式人工智能（下称GenAI） 在激烈渠道竞争中获得优势的关键所在。 时尚与生活方式企业重新思考全球DTC与渠道建设之路 近年来，直接面向消费者（DTC）热潮正在消退，由于DTC基础设施的高昂投入，时尚和生活方式 企业逐渐将注意力转向多品牌零售和线下渠道。 罗兰贝格对美、德、日三个主要市场1800余名消费者的研究显示，消费者仍然重视零售终端和线下 门店，线上线下渠道协同和全渠道互动变得至关重要。企业需要根据市场的特点制定个性化的渠道布

荣耀售后真的是国产手机之光！每次去都能感受 到那种热情和专业，真的是让人心里暖暖的，而且 他们还会给你的手机做个全方位的清洁！店里工作 人员不仅耐心解答我的所有问题，还给我详细讲解 了手机的维修过程和注意事项，超级贴心！ 37.5%吐槽售后态度差，违反三包法 Ø 荣耀手机售后处理态度差自作主张原返，有强买 强卖嫌疑，支持七天无理由却不予退款 12.5%称售前预约款长期未退款 Ø 我4月16日在荣耀店里看手机，店员让在微信Hi荣

预训练依赖全网语料，数据有噪声且质量 不一，RLHF 后训练受人类标注数据限制。纯强化学习（RL）方法无需人类标注数据， 能让模型自我探索学习，激发创新和探索能力，利于突破未知领域。 同时，也需要注意到，尽管Self-play 方法已经开始在一定范围内得到应用，但是，也 仍然存在挑战需要进一步研究和解决，包括收敛性问题、环境非平稳性问题、可扩展性 与训练效率等问题。另外，强化学习注重设计良好的“奖励模型”，但是除了数学、代 内容质量的把控， 这类创作群体将成为内容产业的新生力量，有望突围而出。未来，AI驱动的内容创作方 式有望打破传统内容生产的壁垒，推动内容产业结构向多元化方向发展，进一步丰富内 容生态。 同时，需要注意到的是，生成式AI赋能之下，创作者经济竞争将进一步升级，个性化风 格导向成竞争分水岭。AIGC可以成为核心竞争力之一，但也有可能打掉此前部分创作者 的海量高效的内容生产优势，AIGC有可能带来海量同质化内容推向市场，充分发挥创意