百度副总裁强制要求全员做短视频舆情分析性的温暖。公然挑战公众价值观的企业和 个人,难以得到人们真正的尊重。 红星新闻:人是目的,不是工具。当越来越多注重情 “ 绪价值、强调个人感受的年轻人成为职场主力时,支持 员 ”“ ”“ 工闹分手提离职秒批 没义务了解个人情况 没必要考虑 ” “ 员工家庭 等冷漠言论,就别怪 00 ” 后整顿职场 了。 网民观点: 一是认为该高管的言论暴露企业内部在对员工的合理 管理、人文关怀等方面存在严重问题,进而对百度企业本10 魔豆 | 5 页 | 690.57 KB | 1 年前3
提升基层干部舆情风险防控能力面”上统 筹,构建起政府、媒体、专家、公众参与的“舆情共治联 盟”,使各个主体从“有限参与”扩展为“无限连接”, 推动风险防控从分散应对向协同联防,既避免“大海捞针”式的低效防控,又防止“头痛医头”的碎片化应对, 增强舆情风险防控的质效与韧性。0 魔豆 | 6 页 | 216.46 KB | 4 月前3
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