..................................13 1. 招生宣传、录取政策等审核标准或引发争议.................... 13 2. 警惕毕业季“就业率注水”乱象........................................14 3. 夏季高温天气谨防校园安全问题....................................... 议题可能因信息不对称触发公众对程序公正性的质疑。校方14 可通过官网、公众号等渠道详细解读招生细则，公示审核流 程及典型案例，减少公众误解。 2. 警惕毕业季“就业率注水”乱象 5 月进入高校毕业生就业冲刺阶段，若出现“就业率注 水”“付费实习”等乱象，可能引发“学历贬值”“教育投 资回报失衡”等议题讨论。高校可联合人社部门开展“就业 困难群体定向帮扶”，或邀请企业 HR、校友录制“职业规划” 短视频，通过

校方在实习管理中存在一定信息封闭与话语压制，学生缺乏 有效的申诉渠道，而主管部门监督机制也存在迟滞，导致舆 情积累至毕业后才集中爆发。而此类舆情的风险在于，事件 大概率并非孤立个案，而是反映了职业教育领域长期存在的 实习乱象与监督缺失。社会舆论极易从个案延伸到系统性批 评，形成对“职业教育是否变相廉价劳动力输出”的质疑。 加之教育主管部门的回应显示此前“未收到反映”，更凸显 监管信息不对称与事后被动，增加了公众对教育部门“缺位” 已削弱了公众对学术研究的耐心和包容度。在社交媒体的放 大效应下，舆论常常将个别学者的观点泛化为对整个“专家群 体”的否定，进而演化为对“专家权威”的普遍怀疑甚至讽刺。 总体而言，此类论文事件凸显了学术领域等“小圈层”话题在 “破圈”后面临的舆情风险。 6.校园管理类：山东师范大学开宿舍门要看 15 秒广告 事件概述：8 月 18 日，据媒体报道，有学生在社交媒体 爆料，山东师范大学宿舍新换了智能门锁，但“开宿舍门要用 校园