关于华为招聘舞弊事件的舆情分析 近期，一则关于华为严查招聘舞弊的信息在社交网络流 传，引发广泛关注。网传消息称，有华为内部人员在招聘外 包人员过程中徇私舞弊，借机牟利。还有网传消息称“任正 非亲自到成都处置此事”。 图源：微博 3 月 12 日，经济观察报等媒体发文证实华为严查招聘舞 弊一事确实存在。相关报道称，2025 年 3 月 10 日下午，华 为在内部员工社区平台“心声社区”发布一则长达 为在内部员工社区平台“心声社区”发布一则长达 6500 字 的通报，指出 72 名正式员工及 19 名非雇员在招聘非雇员过 程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。 涉事人员的主要违规行为包括替考、向候选人透露服务能力 考察题目、出卖公司信息资产等。此次事件涉及 ICT 产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT 销售与服 务部、终端 BG、质量与流程 IT 部等六大业务部门。 图源：微博舆论观点 要 包括以下内容： 一方面，有网友对华为的严厉惩处表示支持，认为其“壮 士断腕”，体现了华为的责任担当，这有助于维护就业市场 的公平性和企业的健康发展。 图源：微博 另一方面，也有声音对招聘环节的灰色产业链表示担忧， 有网友爆料称，购买内推服务、简历过度包装等现象在求职 市场上屡见不鲜，质疑这种异化正在破坏就业市场的游戏规 则。图源：今日头条 也有网民关联华为的企业文化，质疑华为在就业、劳工

胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历 的分析报告 一、事件概况 胖东来超市近期发布了招聘公告，要求保洁和保安岗位的 应聘者需具备本科及以上学历，并且年龄限制在 25 岁以下。 这一招聘标准引发了广泛的社会讨论和争议。招聘要求中提到， 保洁和保安的月薪可达 9000 元，且提供五险一金等福利。抬 聘条件的严格性不仅体现在学历和年龄上，还涉及对员工的全 面培训和高标准的工作要求。例如，保洁人员需要掌握复杂的 清洁设备操作技能，并且需要熟悉超市运营中的各种细节，如 灯光调整、货架摆放等。 此外，翌东来还计划招聘刑满释放人员和退伍军人，以体 现其社会责任感。尽管招聘标准较高，但胖东来的高薪酬和高 福利政策吸引了大量求职者，尤其是应届毕业生。然而，这一 招聘标准也引发了关于学历贬值、年龄歧视以及企业社会责任 的讨论。 一些人认为，这种高标准的招聘要求有助于提升员工 素质和服务质量，但也有人质疑其合理性，认为这可能加剧就 业市场的不公平竞争。 互动数总和为 107.90 万次。 相关涉及话题小红书热榜#翌东来招聘保安保洁要求本科# 在榜时长为 15小时 33 分钟，在榜时其阅读量峰值为 486.10 万次，搜狗热搜榜#胖东来保洁保安到手工资近 9000 元#在榜 时长为 16小时 20 分钟，在榜时其阅读量峰值为 481.17 万次， 搜狐热榜#人社局回应胖东来保安保洁招聘争议: 将研判是否 违反劳动就业相关规定#在榜时长为4小时 21 分钟，在榜时其

合 基本条件，未能通过初核环节。其母亲为原上海货运航空有 限公司（东航旗下企业）普通退休职工，从未负责公司招飞 工作。 图源：新京报 网民群体的诉求呈现明显分化。理性声音要求深挖航空 业招聘透明度，如有网民称“飞行员培养成本超百万，航司不可能为关系户冒险”；情绪化表达则集中于对当事人的嘲 讽，如有网民认为按照当下上海房价，一千万的价格难以购 买到“豪宅”，嘲讽该男子“吹牛”。部分网民更呼吁对发 断了谣言扩散，但事件引发的信任裂痕仍需修复。尤其有待 关注的是，炫富男子在直播中的诉求明显指向社会地位炫耀 与家庭背景包装。通过标榜财富，并强调父母在关键岗位的 影响力，其言论精准切中公众对“特权招聘”的敏感神经。 这种表达方式迅速激发了网民对阶层固化和权力寻租的焦 虑，才是舆情爆发的根本原因。而从行业发展来看，在直播 经济驱动下，部分博主为博眼球不惜突破道德底线，肆意“造 谣”的行为已 ，尤 其当前正值新一轮毕业季到来之际，任何涉及“破例”“开 后门”的指控都可能引发情绪海啸。这种敏感源于现实中的 确存在的灰色地带，如某些行业存在的隐性门槛、代际传承 现象，以及公众对“萝卜招聘”的刻板印象。直播男子的虚 构叙事，无意间成了社会焦虑的泄压阀。这场风波犹如一面镜子，反映出社会公平的深层诉求。对此，相关企业唯有以 更开放的姿态拥抱监督，以更严密的制度保障公平，才能让 “破例招飞”的谣言失去生存土壤。

“强制社保”落地带来的短期阵痛与长期价值 8 月 12 日，“麦当劳招聘退休员工”登上微博热搜榜。一家 麦当劳门口张贴的“招聘退休人员”启事，时薪 15 元并注明“无需 缴纳社保”，持有“退休证”竟然成了应聘的硬杠杠，引发舆论关 注，这种看似普通的招聘背后，折射出近期中国劳动力市场发生 的奇特变革。 根据最高人民法院发布的司法解释，2025 年 9 月 1 日起“劳 动者主动放弃社保

人才提供更好的工作条件和发展空间，让他们能够安心工作、 发挥所长；另一方面，高学历人才也应该树立正确的职业观 和价值观，将个人发展与国家和人民的利益紧密结合起来， 为基层建设和发展贡献自己的力量。基层招聘高学历人才招聘的困境与突围 虽然高学历人才入职基层公务员岗位具有积极意义，但 也面临着一些困境。首先，待遇和发展空间问题是制约高学 历人才到基层工作的重要因素。基层工作待遇相对较低，职 业发展空间有

王星被骗至缅北事件虽然最终取得了一个较好的结果， 但也凸显了边境安全的严峻性。近年来，我国电信诈骗事件 频发，且当前电信诈骗手段仍然呈现出升级和多样化趋势。 犯罪团伙以高薪工作为诱饵，通过微信群等社交平台发布虚 假招聘信息，并精心策划诱骗流程，从接机、转移至边境地 区，再到实施诈骗培训，整个过程环环相扣，极具迷惑性和 隐蔽性，给我国公共安全造成的严重威胁。与此同时，电信 诈骗犯罪具有跨国性特点，涉及不同国家和地区的法律、文

牌形象绑定过程中，出现的风险可以看出，个人 IP 的打造 及其与品牌形象的绑定，均需要慎重考虑。 董明珠不当言论引发舆论批判 舆论普遍指责董明珠的言论“因噎废食”，可能加剧人 才回流障碍。据智联招聘发布《2024 中国海归就业调查报告》， 2024 年我国留学生回国求职人数再创新高，其中拥有硕博学 历者超八成。值得注意的是，数据还显示，从海归投递人数 增速 TOP 行业看，航空/航天研究与制造同比增速最快，为

倡导者对这—变化表⽰欢迎 ，称这是对⽆⼈系统对美国海军战略和国会信任⾄关重要这 —迟来的认可。《防务快讯》 波⾳防务公司计划⽤新员⼯替代罢⼯⼯⼈。波⾳防务公司宣布，将开始在圣路易斯地区 为罢⼯的机械师招聘永久性替代⼯⼈。该地区3200名国际机械师协会（IAM）会员因拒 绝了—份为期四年的合同 ，⾃8⽉4⽇起罢⼯。该公司表⽰ ，此举对于维持包括F/A-18战 ⽃机在内的军⽤飞机的⽣产⾄关重要 ，尽管该公司已经使⽤⾮⼯会员⼯来维持运营。⼯ ，其仍愿意对其提议进⾏“⼩幅调整”，该提议包括20%的⼯资增⻓、更快的晋升、更 多的假期以及5000美元的奖⾦——但该提议后来被撤回。IAM认为 ，与波⾳公司其他 员⼯最近获得的合同相⽐ ，该提议的⾦额不⾜。替代⼈员招聘会将于9⽉16⽇开始，但许多职位需要经过⻓时间的安全审查。联邦法律允许在此类罢⼯中使⽤永久性替代⼈ 员。路透社、纽约时报和CNBC 03 乌克兰最新消息 ⻢克龙称，26个国家承诺向乌克兰提供战

220%。截⾄ 6 ⽉ 30 ⽇ ，CrowdStrike 威胁搜寻团队调查了 320 多起 涉及朝鲜特⼯通过欺诈⼿段获取远程 IT 职位的情况。朝鲜国家⽀持的组织 Famous Chollima 在招聘过程中使⽤⽣成式⼈⼯智能⼯具协助朝鲜⼯⼈。据 CrowdStrike 称， Famous Chollima 使⽤⼈⼯智能⽣成简历、虚假⾝份并在⾯试期间掩盖真实⾝份。 CrowdStrike ⾼级副总裁亚当·迈耶斯(Adam 施⼀起开发，以增强未来 Siri、Spotlight 和 Safari 浏览器的搜索功能。当前版本的Apple Intelligence 缺乏搜索功能 ，主要专注于汇总通知、⽣成图像和修改照⽚。苹果已 开始在其招聘⽹站上发布AKI 的职位空缺，并重点推荐具备搜索算法和引擎开发经验的 ⼈才。彭博社数字趋势 Black Hat 和DEFCON ⼤会本周将开幕，但政府部⻔参会⼈数将有所减少。随着本周 拉斯维加斯 Black

，此次被破坏⾏动的竞争对⼿僵⼫⽹络Aisuru 已控制了超过四分之—的新增僵⼫⽹ 络 ，并开始发动“破纪录”的攻击。《华尔街⽇报》 OpenAI ⼤⼒招聘机器⼈专家，预⽰着⼈⼯智能发展的新前景。OpenAI —直在招募专 家，开发⽤于控制⼈形机器⼈和其他类型机器⼈的⼈⼯智能算法，以开辟新的⼈⼯智能 前沿。最近的招聘启事显⽰ ，OpenAI 正在组建—个团队，以创建通过远程操作和模拟 进⾏训练的系统。职位描述指出 ，OpenAI 的机器⼈团队“专注于解锁通⽤机器⼈技术，