.......... 12 1.国家医保局开展医保基金管理专项整治“百日行动”...... 12 2.国家卫健委解读《医疗卫生强基工程方案》政策.............. 13 3.我国首部脑机接口医疗器械标准发布..................................13 （二）技术发展与突破........................................... 传播为亮点， 医疗模拟实验室启用等成果展现行业前沿价值，协和医生过 敏经历等案例因贴近民生，实现了知识与情感的双重传播。 政策层面，医保基金专项整治与医疗卫生强基工程同步推进， 我国首部脑机接口医疗器械标准发布，既对医疗机构形成合 规经营的倒逼压力，也推动医疗资源下沉和医疗器械术语标 准化，构成行业发展的重要背景。此外，辽宁新民市人民医 院通报“CT 报告单不文明用语”等优秀回应案例，因处置 0925 “我成了被抢救的人”，协和医生 自述头孢过敏惊险经历 医疗科普 569 3 0912 湖南来的“毛医生”，亚克西！ 医疗义诊 260 4 0924 山东省中医生活化工作推进会｜让 中医药文化融入生活、落在日常 医疗活动 215 5 0909 威高可吸收心脏支架造福患者 医疗科技 193 6 0902 山西省人民医院推出“住院一码通” 人工智能优化就医流程 医疗服务 172 7 0926

态回应医 护诉求，真正做到“制度合规”与“情感温度”并重。此外，事 件还暴露出医院内部沟通链条不畅、活动决策脱离基层实际 等管理问题，显示出行政层与临床一线在认知与需求上的落 差，管理层强调文化凝聚力，而一线医护更关注时间自由与 身体恢复。 为避免类似舆情反复出现，医疗机构一是应建立医护意 见反馈机制，确保活动设计贴近真实需求。二是合理安排活 动时间，杜绝变相强制。三是在对外回应中使用共情语言， 坚持党 的领导、注重公益性、因地制宜与可持续改革等经验，为深 化医药卫生体制改革提供示范路径。 医疗创新方面，同济医院与穹顶医疗携手启动“临床医 生+工程师”双 PI 机制，共研帕金森病脑机接口治疗新方案， 推进临床试验验证安全性与有效性；北京友谊医院启用全球 首个“一键式”AI 驱动心脏磁共振检查系统，由宋现涛、贺毅 团队联合联影科研团队开发，检查时间缩短 80%，显著降低 患者 输，显著提升区域医疗物资调配效率与应急响应能力；广东 省在黄埔举办“春雨行动”医疗器械成果转化对接会，搭建“政 医研企金”五方平台，发布临床研究成果转化对接平台，推动 413 个创新项目落地转化，涵盖 AI、脑机接口、手术机器人 等前沿领域；上海瑞金医院举办科技创新成果发布会，推出 智能健康监测设备 RuiWatch Pro 并成立医疗人工智能联盟， 依托智算集群打造国内首个“混合医疗智算专区”，现已上线

Relations）高级研究员瓦伦 丁·韦伯 （Valentin Weber)撰写过多篇涉华负面文章，NED 通过下属的民主研究国际论坛（FORUM）发布报告，称中 国在人工智能、量子技术、脑机接口、数字货币四个领域技 术领先，对“全球民主”构成了威胁。 NED 所谓的“民主”就是个“披着羊皮的狼”。 长期以来，NED 就是美国政府祸乱别国的“利器”，美国 借助 NED 将所谓普世价值

89%，中国民众对日负面印象比例 亦高达 87.7%。 历史照片 在国内，曾因民族情绪激化出现一系列非理性排日行为， 包括打砸日系车辆、抵制日货、网上网下人身伤害，烧毁日 本旗帜、冲击涉日使馆建筑以及抵制日本文化元素（动漫、 和服）等。- 2 - 电影《731》海报 当前，正值中国人民抗日战争胜利 80 周年纪念之际，多 部反映日本侵华题材的电影陆续上映或进入宣传期，叠加国 内多部 业或涉日企业的监管审查，包括环保、劳动、税收等方面的 突击检查，或在准入许可、政府采购、行业标准等方面设置 隐性壁垒。 四、文化冲突与本地化适应风险 日本企业和涉日企业在中国开展文化、娱乐、教育等领 域的合作项目时，可能因民族情绪高涨而遭遇抵制。例如， 涉及日本动漫、服饰、节日等文化元素的推广活动需格外谨 慎，避免引发公众反感。 五、员工安全与劳动关系风险 日企在华员工或涉日企业相关员工可能面临人身安全 网上网下监测、维安工作，制定应急预案；二是排查内部风 险隐患，研判风险等级；三是优化供应链布局，增加关键物 资库存，拓展替代性供应渠道。 二、弱化涉日元素宣传。一是非必要不宣传，避免使用 敏感文化符号；二是去除公开环境中的涉日元素，防止恶意 拍摄剪辑。 三、强化媒体平台合作。与主流媒体、主流社交平台建 立常态沟通，及时澄清不实信息，处置不良有害信息。 四、确保合规经营与政府沟通。一是全面排查环保、税

的 繁荣贡献自己的力量。当人们看到国旗，会想起国家的历史、 文化和成就，从而增强民族自豪感和自信心。这种自豪感和 自信心会转化为行动，激励人们在工作、学习和生活中努力 奋斗，为实现国家的伟大复兴而拼搏。 最后，爱国主义是一种高尚的情感，它源于对国家和民 族的深深热爱。国民对国家的热爱体现在对国家利益的维 护、对国家文化的传承和对国家未来的期望。悬挂国旗是一 种表达爱国主义的方式，它让人们更加直观地感受到国家的

亿阅读量的微博热议。更具冲击性的是 2017 年美团员工流 出的歧视性招聘条件：“不要黄泛区及东北人士”，将地域偏 见制度化。 此类事件中，企业惯用的“个别员工行为”说辞难以平息 公众质疑，因为歧视条款反映了系统性企业文化问题。法律 学者指出，尽管《就业促进法》明确禁止性别、地域等歧视， 但“等”字的开放性表述未能有效涵盖年龄、星座、婚恋状况等新型歧视，导致维权困境。 三是，价值观冲突类舆情：企业姿态错位激化公众情绪