若民族情绪持续高涨，日本企业在华长期投资意愿可能 下降，已有项目或投资也可能因政策变动或舆论压力而调整 或终止。- 4 - 七、无良自媒体摆拍操弄风险 部分自媒体或机构为博取流量，可能通过摆拍、造假等 方式制造涉日虚假事件或煽动性内容（如伪造食品安全、编 造冲突等），刻意激化民族对立情绪。此类内容传播速度快、 欺骗性强，易引发误读和舆论震荡，使企业无辜卷入争议， 严重损害企业形象甚至引发线下冲击行为。

（一）警惕细节疏漏、执行空转与回应不妥引发舆情风险....... 18 （二）“双十一”营销活动可能引发信任反噬............................... 18 （三）科研数据与学术造假风险引发舆情危机...........................19 （四）持续关注秋冬季呼吸道疾病高发相关风险.......................19 （五）内部治理与违规举报风险可能引发舆情突发 建 立快速响应与纠纷处理通道，确保消费者诉求得到及时回应。 （三）科研数据与学术造假风险引发舆情危机 年底是学术会议和研究成果集中发布的高峰期，尤其在 新药研发、临床试验等竞争激烈的领域，相关研究数据和学 术论文一旦出现统计方法不当、样本选择偏差或结果夸大， 极易引发学术质疑。若被外界指控存在数据造假或学术不端 行为，舆情可能迅速扩散，不仅影响研究机构和企业的学术 声誉，也可能波及产品公信力和资本市场信心。为降低风险， （五）内部治理与违规举报风险可能引发舆情突发 年底临近，医疗机构面临业绩冲刺、奖金分配、岗位调 整等内部压力，容易激化员工或相关利益方的不满情绪。在 此背景下，实名举报商业贿赂、带金销售、数据造假、科研 不端等违规行为的风险显著增加，一旦证据确凿，舆情的破 坏力和扩散速度均非常高。针对上述风险，建议相关机构一 是加强内部合规体系建设与反腐败培训，确保员工熟悉制度、 明确违规行为后果。二是建立透明、可信的内部举报与调查